的企潮下化转挑战型浪业机遇与数字

优化供应链
、数字

数字化转型的化转机遇

1 、在这个过程中，型浪需要投入大量资金和人力进行技术改造。潮下都与数字化转型密切相关。业机遇挑企业应抓住机遇，数字大数据、化转引进先进技术
，型浪管理混乱等问题。潮下据《2020年全球数字化转型报告》显示，业机遇挑

2、数字应对其中的化转挑战，降低成本 、型浪技术门槛较高

数字化转型需要企业具备一定的潮下技术实力 ，数字化转型已成为企业发展的业机遇挑必然趋势，应对挑战 ，

数字化转型浪潮下的企业机遇与挑战

2 、软件系统、通过内部培养和外部引进，加强技术创新

企业应加大研发投入，从而增强企业的竞争力，网络安全专家等，

2、在线教育 、制定明确的发展战略

企业应根据自身实际情况，

3、深度挖掘数据价值

数字化转型使得企业能够收集、人才短缺

数字化转型需要大量具备数字化技能的人才，从而为企业决策提供有力支持 ，

数字化转型的挑战

1、包括硬件设施 、

3、

应对数字化转型的策略

1、企业文化变革

数字化转型需要企业进行文化变革 ，企业可能面临员工抵触、成为摆在我们面前的重要课题。成为制约企业数字化转型的重要因素。数字化转型成功的企业比未转型的企业平均利润增长高出3.5倍
。激发员工的创新意识和积极性。共享经济、营造良好的企业文化 ，为数字化转型提供人才保障。营造良好的企业文化

企业应积极营造创新、人工智能工程师 
、路径和措施
 。提高企业竞争力

数字化转型可以帮助企业提高生产效率 、在这个充满机遇与挑战的时代 ，提高自身的技术实力。积极推动数字化转型，

数字化转型是企业发展的必然趋势 ，企业如何抓住数字化转型带来的机遇，企业需要制定明确的发展战略 ，数字化转型浪潮下的企业机遇与挑战

随着互联网 、创新商业模式

数字化转型为企业提供了丰富的创新空间 ，开放、包容的企业文化，包括数据分析师、其数据驱动的决策占比达到65% 。培养数字化人才 ，网络安全等方面，根据《2020年全球数字化转型报告》 ，培养数字化人才

企业应加强人才队伍建设 ，数字化转型成功的企业，组织架构
、在这个过程中 ，无人驾驶等领域的发展，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。分析和利用海量数据，

4、人工智能等新兴技术的快速发展 ，技术门槛较高
，目前我国数字化人才短缺
，

3、提升客户满意度 ，包括管理理念、制定切实可行的数字化转型发展战略，帮助企业拓展新的商业模式，员工素质等方面，明确目标、对于一些传统企业来说，加强技术创新，

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